Voice先輩看護師インタビュー

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手厚い新人研修で自信をもって患者さんに対応することができます

PROFILEF・Nさん

精神科
入職年:2013年

私は大学卒業後、昭和大学病院に4年間勤務し、その後烏山病院に異動して2年目になりました。

昭和大学病院の新人研修はとても手厚く、まずは座学で知識を身につけ、その後実技を新人同士で行い、病棟で実践するというステップになっているので、自信をもって患者さんに対応することができました。

異動をしても先輩が優しく教えてくれ、現在は、精神科で新たな学びを得ています。仕事は大変なことも多いですが、新人研修に力を入れた病院なのでとても働きやすいと思います。