1年目は講義・研修・演習は多く設定されています。
年間を通じて誰もが1人前の看護師に成長できるようにプログラムが組まれています。

「密着！新人看護師1年の歩み」では、4月に入職した看護師たちの新人研修、支援体制、休暇、寮生活の様子を1年かけて取材たレポートです。
昭和大学附属病院の新人看護師たちの「成長・悦び・悩み」などリアルな現場をお伝えしまていますので、是非ご参考にしてください。

全ての職員が、教え、支援する「屋根瓦体制」の教育制度で新人看護師を育成しています。

詳しくは「教育制度について」をご覧下さい。
また、「密着！新人看護師1年の歩み」では、4月に入職した看護師たちの新人研修、支援体制、休暇、寮生活の様子を1年かけて取材たレポートです。昭和大学附属病院の新人看護師たちの「成長・悦び・悩み」などリアルな現場をお伝えしまていますので、是非ご参考にしてください。