1年目は講義・研修・演習は多く設定されています。
年間を通じて誰もが1人前の看護師に成長できるようにプログラムが組まれています。

各病院ページでは、4月に入職した看護師たちの新人研修、支援体制、休暇、寮生活の様子をレポートしています。
昭和医科大学附属病院の新人看護師たちの「成長・悦び・悩み」などリアルな現場をお伝えしていますので、是非ご参考にしてください。

・昭和医科大学病院/昭和医科大学病院附属東病院
・昭和医科大学藤が丘病院/昭和医科大学藤が丘リハビリテーション病院
・昭和医科大学横浜市北部病院
・昭和医科大学江東豊洲病院
・昭和医科大学烏山病院

全ての職員が、教え、支援する「屋根瓦体制」の教育制度で新人看護師を育成しています。

詳しくは「教育制度について」をご覧下さい。
また、各病院ページでは、4月に入職した看護師たちの新人研修、支援体制、休暇、寮生活の様子をレポートしています。昭和医科大学附属病院の新人看護師たちの「成長・悦び・悩み」などリアルな現場をお伝えしていますので、是非ご参考にしてください。

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