昭和大学統括看護部
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2019.4.3
「密着!新人看護師の1年間の歩み」~1年の振り返り②

昭和大学附属病院の新人看護師の1年間に密着し、様々な場面を紹介しました。密着した新人さんに1年間を振り返ってお話を伺ってきました。

 

 

2回目は大学病院 NICU/GCU所属 高橋芹奈さんです。

 

写真 右 先輩佐々木さん 真ん中 高橋さん 左 小児循環器科医師 清水先生

 

 

 

 

Q1: 1年間を振り返ってみていかがでしたか?

 

 

新人バッチが外れ、看護師として求められることが多くなりました。最初は疾患の勉強に加え、物品の位置や病棟でのルールなど覚えることが沢山あり、とても大変でした。

 

私はいつも笑顔で患者・家族とのコミュニケーションを取り患者・家族に寄り添える看護師を目指しています。まだまだ未熟ですが、自分の目指す看護師像に少しずつ近づけているような気がします。

 

 

 

Q2:振り返ってみてもっと学習しておけばよかったと思う事はありますか?

 

 

私はNICU/GCUへの配属を希望しており、自己学習を行っていたのですが、疾患や症状看護の学習を中心にしていました。小児看護という領域として考えると、健康な子供の発達過程をもっと勉強しておけば患児への看護に役立ったのではないかと思います。

 

また、正常児の解剖生理や循環動態、胎児循環などが理解出来ていないと、病児の状態把握が難しいので基礎の勉強をもっとしておけば良かったと思っています。

 

 

 

Q3:今後の目標と課題を教えて下さい。

 

 

▼目標

 

児の成長発達や疾患の理解を更に深めることです。児と会話することができない分、家族の方と笑顔でコミュニケーションを図り、家族の想いに寄り添った看護を提供したいです。

 

 

▼課題

 

循環器疾患の児が多くいるのですが、出生前の検査などで胎児期から疾患が確定している場合は外来との連携が必要になります。また吸引などの医療的な処置を必要をしながら退院する場合も早期から退院連携が必要となります。これらの学習や経験が不足しているので、どのように学習を深めていくべきかが課題です。

 

 

 

 

Q4:これから後輩になる2019年度新入職予定の学生さんにメッセージをお願いします。

 

 

 

当院では多くの症例を学ぶことができ、成長できる場だと思います。これからできる同期と沢山遊び、ワークライフバランスを上手くとりながら、一緒に「なりたい看護師」を目指しましょう!

 

 

 

 

Q5:昭和大学附属病院に入職して良かった事を教えて下さい。

 

 

 

当院は高度急性期医療を行う特定機能病院であり、私が所属するNICU/GCUは総合周産期母子医療センターの一部です。そのため極小未熟児の緊急入院が多く、循環器疾患をもった児も多く入院しています。

 

その中で看護師として働くためには高度な知識と技術が必要です。私はまだようやくラダーⅠを獲得したところですが、教育体制が整っているため積極的に自己学習しながらも、多くの支援を受けて成長することが出来ました。また、わからないことはいつでも誰にでも気軽に質問できる職場環境であったため、疑問点をすぐに解消できる支援を受けられたことが良かったです。

 

 

 

Q6:今就職先を悩んでいる看護学生さんにアドバイスをお願いします。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

高橋さんを半年間プリセプターとして支援し、後半半年は同じチームの先輩として皆で支えていたプリセプターの髙塚さんにも話を聞きました。

 

 

Q1:プリセプターとして1年間を振り返っていかがですか? 

 

 

 

この1年間を通して教育することの難しさや、自分の性格の傾向などを知りそれに対して改善策を考え取り組むことで成長できたと感じています。新人さんに対応する時は、伝わるだろうという曖昧な指示ではなく、意図的なコミュニケーションスキルが必要なことを実感し、徐々に実施できるようになったので今後に生かしたいです。

 

 

 

Q2:プリセプターを経験したことによる今後の目標と課題を教えて下さい。

 

 

 

来年度もプリセプターとなるため、まずは新人から見てロールモデルとなれるようなスタッフを目指すことが目標です。課題はオープンスペースのNICU/GCUで勤務しているので職場の雰囲気作りなども考えながら働くことと、リーダー業務にトライするためメンバーが働きやすく、仕事がやりやすいリーダーを目指しつつ、時間管理にも気を配れるようになることです。

 

 

 

Q4:2年目となる高橋さんへのメッセージをお願いします。

 

 

 

2年目になると今までよりも期待されることが多くなり大変になると思います。その中で今後患児の担当になり、対応できる疾患も増えてやりがいが増えるはずです。赤ちゃんと家族を1番に考えた看護が出来る様に一緒に頑張っていきましょう。高橋さんの常に前向きで明るいところを伸ばしてラダーⅡを目指しましょうね。

 

 

 

 

 

 

 

 

■バッグナンバー
▶第41回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~1年の振り返り①~
▶第40回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~大学病院の助産師の業務について~

▶第39回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~新人研修修了式②~
▶第38回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~新人研修修了式①~
▶第37回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~入職8か月後の業務について~
▶第36回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~メンタルヘルスチェックについて~
▶第35回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~番外編 看護部の教育担当者について②~
▶第34回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~国家試験対策について~
▶第33回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~新人バッチについて~
▶第32回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~夏休みの過ごし方③ 海外旅行~
▶第31回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~番外編 看護部の教育担当者について~
▶第30回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~寮生活について~
▶第29回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~夏休みの過ごし方②~
▶第28回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~予薬の技術 演習 点滴静脈内注射~
▶第27回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~夏休みの過ごし方~
▶第26回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~安全確保の技術 行動制限・身体抑制 講義・演習~

▶第25回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~多重業務 演習~
▶第24回 「密着!新人看護師の1年間の歩み」~初めての夜勤~  
▶第23回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~出勤時のバッグの中身を見せてもらいました~
▶第22回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~入職して4ヶ月経ちました~
▶第21回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~帰省について~
▶第20回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~救急救命処置技術 演習~
▶第19回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~新人さんと先輩の白衣のポケットの中身~
▶第18回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~藤が丘リハビリテーション病院のランチに密着しました~
▶第17回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~NICU・GCUの休憩室を覗いてみました~
▶第16回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~食事援助技術 経管栄養法 演習~
▶第15回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~番外編 プリセプター会に潜入しました! ~
▶第14回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~番外編 専門看護師・認定看護師と新人看護師の関わり④~
▶第13回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~番外編 専門看護師・認定看護師と新人看護師の関わり③~
▶第12回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~番外編 専門看護師・認定看護師と新人看護師の関わり②~
▶第11回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~災害管理の知識 演習 ~
▶第10回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~ゴールデンウイークの過ごし方~
▶第9回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~症状生体機能管理技術 演習 静脈血採血~
▶第8回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~番外編 専門看護師・認定看護師と新人看護師の関わり①~
▶第7回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~症状生体機能管理技術(12誘導心電図・心電図モニター)~
▶第6回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~活動・休息援助技術の演習 その②~
▶第5回「密着!新人看護師の1年間の歩み」~活動・休息援助技術の演習 その①~
▶第4回「密着!新人看護師1年間の歩み」感染予防の技術演習に密着します!その②
▶第3回「密着!新人看護師1年間の歩み」感染予防の技術演習に密着します!その①
▶第2回「密着!新人看護師の1年間の歩み」大学病院の決意表明
第1回「密着!新人看護師の1年間の歩み」藤が丘病院・藤が丘リハビリテーション病院の決意表明

 

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