第4弾：入職3ヶ月後の各附属病院の新人にインタビューしました。

1. 現在の業務内容

1人の患者を担当し、フォローの先輩に相談して1日のスケジュールを立て、ひとりで出来るケアは実施しています。自立していない業務は先輩に指導を受けながら実施します。また、担当患者さん以外で経験したいケアは、朝の申し送りで報告し、リーダーさんが実施できるように業務を調整してくれます。

2.入職3ヶ月後の思い

【辛かったこと】「本当にこの病院、この病棟、看護業務を助産師・一スタッフとして行っていけるのか？」「先輩たちのようにアセスメントしながら業務を出来るのか？」とても不安でした。また、自分の勉強不足・知識不足が目立つようになり、悔しい思いをして辛かったです。

【嬉しかったこと】知識や自立できるたケアが増えてきて、少しずつですが自分自身の成長を実感できたことです。

3. 本日の研修：救命救急処置技術で学んだこと

研修を担当していた係長コメント

メンバーの中でリーダーシップを発揮し、積極的に取り組んでいます。学ぶ前はあまり認識していませんでしたが、必要性が良くわかりました。

4. S・Mさんの上司（師長）にも聞いてみました。

前向きで、協調性もあります。また、積極性もあります。今はまず、看護の基礎知識と技術を習得して、その後助産師として成長して欲しいと思います。

次回は、Sさんの実践力がどの位向上したか、また夜勤業務の感想を取材したいと思います。