昭和大学病院 看護部/昭和大学病院附属東病院 看護部
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教育・新人レポート

新着情報

2016.2.23
1年間まとめ:ラダー1になりました

春の訪れが待ち遠しくなりましたね。


さて、新人看護職員研修プログラムも終了の時期になりました。新人看護職員は研修の中で、基本的姿勢・態度・技術を学び、部署でのさまざまな経験を通して実践技術を獲得しました。現在は、二年目の助産師・看護師になることへの期待と不安を感じながらも、それぞれ自分の成長と今後の課題を明確にできるように部署でのサポートを受けています。


今年度の締めくくりとして、クリニカルラダー1を取得した新人と部署の教育責任者へインタビューをした内容を紹介します。

MFICU

新人:山岸さん

1 この一年で助産師として成長したところを教えてください

複数の患者さんを受け持てるようになり、責任の重みを感じながら仕事が出来るようになったところです。

 

 

2 ラダー1を取得した心境と今後の意気込みを教えてください

色々な技術や知識を得ることができたのだと感じています。今後も向上心を忘れずに頑張りたいです。

 

 

新人教育責任者:山田さん

1 新人がラダー1を取得するために部署で工夫したことを教えてください

 

 

看護基本技術の中には産科病棟では経験できない技術も多くあり、研修後も部署で実践ができないことによる不安感を緩和できるように小児医療センターやNICUと交換研修も企画したり、部署での技術練習を取り入れました。また、技術面だけでなく、新人の表情に注意し、元気が無い時や業務が上手くいかない時などは話をするようにしてサポートしました。

 

 

2 ラダー1を取得した新人に対して一言、お願いします

 

山あり、谷ありの一年間でしたが、努力の積み重ねでラダー1の達成ができましたね。おめでとう!

 

最終評価!ラダー1取得おめでとう!

最終評価!ラダー1取得おめでとう!

 

支えてくれたプリセプターさんと記念撮影!

支えてくれたプリセプターさんと記念撮影!

東病院3階

新人:廣兼さん

1 この一年で助産師として成長したところを教えてください

 

入職時は日々、自分の事で精一杯でしたが、業務も自立して出来ることが多くなり、日々の業務にも自信がつきました。この一年で『責任感』が一番成長したところだと思っています。

 

 

2 ラダー1を取得した心境と今後の意気込みを教えてください

 

修得した技術はさらに伸ばしていけるようにし、未熟な技術に対しては経験を積み重ね、日々の学習も怠らないようにしていきたいと思います。

 

 

新人教育責任者:會田さん

1 新人がラダー1を取得するために部署で工夫したことを教えてください

 

新人それぞれに学習速度の違いや、得意・不得意があるので、それぞれの特徴に合わせた指導方法(個別性を重視した)を考えながら関わりました。

 

 

2 ラダー1を取得した新人に対して一言、お願いします

 

みんなのやる気はすごい!私もみんなから、学ぶことがありました。
これからも初心を忘れず、知識や技術の獲得に向けて大きく成長してくださいね。

 

 

技術確認の様子

技術確認の様子

 

 

新人教育責任者、プリセプターと記念撮影

 

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